Philosophy哲学

Inner Belief

問いの探究

Outer Belief

変容の触媒

持続可能な社会を実現するためには、一人ひとりの心と体の内側の持続性への配慮も求められます。持続可能な社会をつくるためには、それを担う人々の内面がどうあるべきかも考えなければなりません。

自分たちを駆動するエネルギーが外部からやってくるのではなく、内側から湧き上がる衝動から活動が始まり、それが社会へと接続する。その状態を実現するため、私たちは内面と外面、それぞれの理念を掲げています。

私たちは、会社を小さな社会だと捉えています。複数の人間が集う会社においてあるべき姿を考え、一人ひとりが体現できるようになることと、社会において市民のあるべき姿を体現することは重ねられるのではないでしょうか。

社会も組織も、よりよい状態になるために必要なのは、一人ひとりがあり方を磨き続けること。

一人ひとりがよりよく生きられるように。
人々が集った組織がよりよくなるように。
その先の社会がよりよくなるように。

そんな願いを込めて、5つのあり方を言葉にしています。

• Be a thinker

  常に思考を止めず、考え抜こう。新たなことを学び、熟考し、対話し、自分の知性を使う。その積み重ねが、自らが凡庸な悪となることを防ぐ。

• Be the change

  変化は待っていても起こらない。自分が望む変化に、自分自身がなろう。自分が変わり、主体的にはたらきかけていくことが、周囲を変え、社会を変えることにつながる。

• Be playful

  「楽観」は意志によるもの。悲観せず、「価値」や「強み」に焦点を当て、実現するためのアクションに集中しよう。その上で、プロセスすらも遊びのように楽しもう。遊びは、人間活動の本質であり、文化を生み出す根源だ。

• Be authentic

  自分らしくあること。自分の人生の主人公であること。そのために、自分の思いや信念を言語化し、周囲に共有しよう。信念をもった仕事は内発的な動機によって進み、自分を、周囲を変えていく。

• Be essential

  常に「本質」を追求する。世の中のほとんどのことに価値はないし、人生は短い。『今、自分は正しいことに力を注いでいるか？』と問い続け、自分の人生をかけて取り組む重要なテーマに集中しよう。